9月10—11日，欧洲杯下单平台召开教研室主任以上参加的新学期务虚会，会上传达了学校务虚会的主要精神，对人事调整方案的主要和关键方面进行宣讲，使大家进一步提高了认识，并了解了如何执行和操作；各教研室主任从系办专业的角度谈了专业发展和人才培养的设想，存在问题以及今后如何改进和实施。

        各教研室谈到，培养合格的创新人才，需要提高学科建设的竞争力，抓紧教材建设，探索与市场结合的合作办学模式，将培养直接与用人单位挂钩。加强首届信息管理新专业学生的培养，完善专业实验室建设，为专业的后续发展奠定基础；根据各专业的教学计划的执行情况，将进行认真地修订，做好人才培养的基础工作。大家说，一定要克服困难，坚持不懈地改革教学方式和改进考核形式，对管理类本科生论文可试行采用毕业设计的形式等。

        刘兵老师就教学、教材建设、学生实习和毕业论文等工作结合自己的体会谈了想法。王青老师初到学院分管学生工作，对学生的创新能力培养、课外科技活动的开展以及外语水平的提高等方面有很多想法。

        张林院长在谈下阶段工作时指出，人才培养是一个综合工程，需要各方面的通力合作。其中，提高和加强科学研究，加快专业建设步伐是关键。他重点谈了如何办好体育赛事运作硕士点，要聘请外籍专家、建立赛事研究中心，争取将体育产业评估数据库建在我院，形成团队，攻克科研堡垒，今年年底将举行本院学术论文报告会，优秀论文将给予奖励。他要求每个教研室在专业建设及学生培养方面都要有独立宏观的思考，为系办专业打下更为扎实的基础。

        最后，总支书记吴家舵作了简要小结，提出举办学院教学、科研以及学生培养的专题研讨会；各教研室都应该确立一门精品课程，动员全体教师共同参加，进一步做好国际化交流工作；加强各专业的内涵发展，鼓励学生参加课外科技活动，培养科研兴趣，要求教师对学生的科研活动给予积极的指导。

        两天的会议，大家畅所欲言，加强了沟通，一致表示将在此基础上，制定更为细致的可操作性措施，努力使经管学院在今后三年的人才培养、科研工作和专业建设等方面上一个新台阶。